Screener Jeugdgezondheidszorg

Wie zijn wij

Bij Jeugdgezondheidszorg Kennemerland zetten we ons elke dag in voor een gezonde, veilige en liefdevolle ontwikkeling van alle kinderen van 0 tot 4 jaar in onze regio. 
We geloven dat de basis van gezond opgroeien ligt in liefde en verbinding tussen ouder en kind. Die relatie geeft een kind veiligheid, zelfvertrouwen en het gevoel dat het ertoe doet. Ouders spelen daarin de belangrijkste rol en daarom sluiten wij altijd aan bij hún wensen, vragen en mogelijkheden.

Onze jeugdverpleegkundigen en jeugdartsen werken dichtbij, deskundig en preventief: we zijn er vroeg bij, denken mee en kijken verder dan het moment. We stemmen onze werkwijze af op wat ouders op dat moment nodig hebben en geven professionals de ruimte om zelfstandig aan te sluiten bij elk uniek gezin. 

JGZ Kennemerland is een eigentijdse en innoverende organisatie. We blijven vernieuwen, spelen in op maatschappelijke ontwikkelingen en verbeteren continu de kwaliteit van onze zorg. Met ruim 140 collega’s begeleiden we jaarlijks ongeveer 16.000 kinderen in Midden- en Zuid‑Kennemerland.

Wat wij het allerbelangrijkst vinden? Dat het goed gaat met ouders én hun kind, en dat elk kind veilig, liefdevol en kansrijk kan opgroeien, vanaf het allereerste begin.

Wat ga je doen

Als screener verricht je screeningen bij baby’s, namelijk de neonatale hielprikscreening en de neonatale gehoorscreening. Deze screeningen worden gedaan in de eerste week na de geboorte bij de ouders thuis. 

Je bent een van de eerste contacten vanuit de jeugdgezondheidszorg (het consultatiebureau) met ouders, die net een baby hebben gekregen. Je licht hen in over de mogelijkheden en wat zij kunnen verwachten van ons. Je voert de screeningen zorgvuldig en met aandacht voor baby en ouders uit, verzamelt de gegevens van de screeningen en informeert de ouders over het vervolg. Dagelijks ontvang je een planning van het centrale Bedrijfsbureau. Overleg en werkverdeling vinden plaats in een klein team van screeners. 

Voordat je start volg je een interne training voor het uitvoeren van de voorbehouden handeling, de hielprik. De scholing voor het uitvoeren van de neonatale gehoorscreening vindt tegelijkertijd plaats bij het NSDSK. Samen met jou stellen we een inwerkperiode op voor de eerste periode.

Van JGZ, voor jou

Werken bij Jeugdgezondheidzorg Kennemerland betekent werken in een inspirerende werkomgeving waarin ontwikkeling en ontplooiing worden gestimuleerd.

Daarnaast ontvang je van ons:  

• Een jaarcontract, met de intentie deze na één jaar om te zetten naar onbepaalde tijd; 
• Een salaris conform CAO VVT in FWG 35 (€ 2.643,39 – € 3.471,46);
• Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
• Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei); 
• Pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportverenigingen de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
• Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. 

Maar bovenal: een uitdagende baan binnen een leuk team.

Wie zoeken wij

Jouw profiel:

• Wij zoeken een servicegerichte collega die onze dienstverlening op prettige wijze uitdraagt. Je gaat respectvol om met de diversiteit in de achtergrond en (thuis)situatie van ouders zonder inmenging van eigen normen en waarden en je weet op empathische wijze met ouders en baby’s om te gaan rondom de screeningen.
• Je hebt gevoel voor het werken met diverse apparatuur en je bent accuraat in het verzamelen en verwerken van gegevens in onze systemen.
• Je werktijden liggen ongeveer tussen 9:30 en 14:00u. Enige flexibiliteit is belangrijk.
• Je bent in elk geval inzetbaar voor de vrijdag, de andere werkdag stellen we in overleg vast.
• Je bent werkzaam in ons gehele werkgebied Midden- en Zuid-Kennemerland. Het is dus belangrijk dat je de beschikking hebt over een auto. Je kunt zelfstandig een zo efficiënt mogelijke route qua afstand en tijd bepalen en bent in staat prioriteiten te stellen.
• Je hebt minimaal een diploma op (para)medisch gebied Mbo-niveau 4; een uitzondering hierop kan worden gemaakt voor verzorgenden IG, kraamverzorgenden en doktersassistenten met een succesvol afgeronde Mbo-opleiding niveau 3. 

Aan de slag bij JGZ Kennemerland

Meer informatie
Heb je vragen over inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met Remco de Goed via r.degoed@jgzkennemerland.nl. 

Solliciteren
Is deze functie je op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Vul dan het onderstaande formulier in en upload je sollicitatiebrief en CV. Reageren kan tot maandag 16 maart 2026.